第五百九十一章 引导施一龙
张姨不懂这些，但她却绝对相信施远腾。听施远腾这么一说，她也高兴起来。
“文涛，你听见没有。教授很少这样赞扬一个人，说明他对你是很欣赏的。你的事情，我不懂，但教授肯定懂。你要好好干，不要辜负教授对你的一番期望。”
“妈，您放心。我不是小孩了，我知道自己该干什么。现在知道黎叔叔出来，还在安按科技担任ceo一职，我已经坐不住了。施叔叔，我能不能到安按科技去工作？”
“你？想到安按科技去工作？文涛，这个问题，你可要想清楚。安按科技是一家新的公司，不确定性很大。而且，现在的安按科技，也不可能提供很高的待遇给你。当然，应该比你现在的待遇会好一些。”
“施叔叔，现在的it行业，有哪一家公司是有很大的确定性的？除了头部的几家，其它的，都是没有很大的确定性。就以我现在的公司为例，以前做的够大了吧，现在还不是陷入困境。”
“一家公司的发展前景，与公司的管理模式和公司文化有着很大的关系。我相信，施叔叔虽然不是大股东，但施叔叔的话，应该是分量最重的。”
“你要到安按科技来工作，我相信，你黎叔叔是求之不得的，关键是你要过你自己这一关。我做事情，不喜欢虎头蛇尾。”
“像安按科技，从去年成立到现在，黎叔叔一直在努力。技术成熟的产品，他们会将它做到极致，一些新技术的投入，公司也是大力支持的。”
“所以，公司一直走得很稳，不急于冒进，但也不甘于人后。我希望，公司将来能拥有属于自己的产品专利和技术专利，而且要越来越多。”
“施叔叔真是厉害，连产品专利与技术专利都分得如此清楚。施叔叔，我决定了，只要黎叔叔要我，年后我马上辞职。”谭文涛非常果断，也非常想在一个能让他发挥才华的地方，自由地将自己的想法变成现实。
“这孩子，真是不懂事。施叔叔都说了，他是股东之一。你要去，也得施叔叔同意才行呀。”张姨对文涛说。
“哎，张姨，文涛没有说错。我都说了，我不会干预阿明的决策。只要阿明想要，文涛过去吧。以你的能力，放在那里，都是一个十分优秀的人。”施远腾不忘刚才说过的话。
“谢谢施叔叔的鼓励！我年后辞职，当然，辞职前，我要征求黎叔叔的意见，看他要不要我。”
“呵呵，这个容易，一会吃完饭，我们继续聊天。等阿明的拜年电话过来，我问问他。”施远腾心中早有想法。
“爸爸，黎叔叔和谭叔叔都是很厉害的人吗？”一直沉默不语的一龙突然问道。
“是啊，他们都很厉害。”
“他们为什么这么厉害呢？”
“因为他们在像你这么大的时候，别人去疯玩，他们在很努力地学习。一龙可要记住爸爸的话，小时候玩的越爽，学习的时间越少，长大以后，就会越惨。”
“那，爸爸是不是也很厉害？”
“你说呢？”
“我说呀，爸爸当然厉害咯。”
“一龙，你爸爸呀，比黎叔叔和我都要厉害很多很多。你爸爸读书的时候很努力，在学校里，你爸爸从来没有被超越。”
“谭叔叔，超越是什么意思？”
“超越的意思是说，一龙原来是第一名，后来，有人比一龙更努力，超过一龙，变成了第一名。”
“嗯，我明白了。哇，爸爸真的很厉害哦，能一直保持第一名。我以后要向爸爸学习，永远不被超越。”一龙点着头，似乎明白了谭文涛的话。
“一龙有这个志气，爸爸很高兴。不过，爸爸要告诉一龙另外一句话，一龙可要牢牢记住哦。”
“嗯，爸爸您说。”
“天外有天，人外有人。这句话是什么意思呢？就是说，你在你的幼儿园，可能可以保持一直第一，但到了一个更大的地方，比你厉害的人很多。”
“比如说，爸爸在中学的时候一直保持第一。可是，到了大学，才发现，来自全国的很多同学，比爸爸厉害的同学就有很多。所以，一龙在一个地方保持第一，并不等于你可以骄傲了，以为天下无敌了。任何时候，都不能放松对新的知识的学习。”
“是不是这样？爸爸说的是真的？”
“对，你爸爸说的很对。比如说，你以为谭叔叔很厉害，但是，在黎叔叔面前，谭叔叔就不敢说厉害了。而黎叔叔在比他更厉害的人面前，也不敢说厉害。”谭文涛的话，更容易令一龙理解。
这样的教育，对幼小的一龙而言，是十分及时和必要的。
吃完饭，一龙继续到房间里玩积木。对于玩积木，施远腾是持开放的态度的。他认为，玩积木，可以锻炼一个人的空间构图能力和空间结构的想象力。与此同时，也可以增加一个人的反应力以及手的灵活程度。
张姨喂饱施文，安顿好施文，也加入到喝茶聊天的行列。
施远腾能与别人有这么耐心和长时间的聊天，是毓文走后的第一次。张姨意识到，这是施远腾在有意识地点拨自己的儿子。
“黎叔叔不仅技术能力很强，管理能力和很好。他看问题，很有前瞻性，做事情更是稳扎稳打，一步一步向前推进，但绝不冒进。”
“我们对公司的期望，不是要公司马上给我们赚很多钱，而是走好每一步，千万不要好高骛远。”
“it行业，其实是一个很矛盾的行业。要稳，才能有发展的后劲，要有超前的想法，甚至天马行空的想法，才能不至于被淘汰。而超前或者天马行空的想法，往往是很烧钱的。如何能够平衡好两者的关系，是一件非常困难的事情。”
“以我的浅见，国内最成功的it行业，是南极动物公司。他的成功，其实也是先稳。谁成功，谁做得好，他就模仿谁，复制谁。呵呵，他们的做法，就是走别人的路，让别人无路可走。”
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“文涛，你听见没有。教授很少这样赞扬一个人，说明他对你是很欣赏的。你的事情，我不懂，但教授肯定懂。你要好好干，不要辜负教授对你的一番期望。”
“妈，您放心。我不是小孩了，我知道自己该干什么。现在知道黎叔叔出来，还在安按科技担任ceo一职，我已经坐不住了。施叔叔，我能不能到安按科技去工作？”
“你？想到安按科技去工作？文涛，这个问题，你可要想清楚。安按科技是一家新的公司，不确定性很大。而且，现在的安按科技，也不可能提供很高的待遇给你。当然，应该比你现在的待遇会好一些。”
“施叔叔，现在的it行业，有哪一家公司是有很大的确定性的？除了头部的几家，其它的，都是没有很大的确定性。就以我现在的公司为例，以前做的够大了吧，现在还不是陷入困境。”
“一家公司的发展前景，与公司的管理模式和公司文化有着很大的关系。我相信，施叔叔虽然不是大股东，但施叔叔的话，应该是分量最重的。”
“你要到安按科技来工作，我相信，你黎叔叔是求之不得的，关键是你要过你自己这一关。我做事情，不喜欢虎头蛇尾。”
“像安按科技，从去年成立到现在，黎叔叔一直在努力。技术成熟的产品，他们会将它做到极致，一些新技术的投入，公司也是大力支持的。”
“所以，公司一直走得很稳，不急于冒进，但也不甘于人后。我希望，公司将来能拥有属于自己的产品专利和技术专利，而且要越来越多。”
“施叔叔真是厉害，连产品专利与技术专利都分得如此清楚。施叔叔，我决定了，只要黎叔叔要我，年后我马上辞职。”谭文涛非常果断，也非常想在一个能让他发挥才华的地方，自由地将自己的想法变成现实。
“这孩子，真是不懂事。施叔叔都说了，他是股东之一。你要去，也得施叔叔同意才行呀。”张姨对文涛说。
“哎，张姨，文涛没有说错。我都说了，我不会干预阿明的决策。只要阿明想要，文涛过去吧。以你的能力，放在那里，都是一个十分优秀的人。”施远腾不忘刚才说过的话。
“谢谢施叔叔的鼓励！我年后辞职，当然，辞职前，我要征求黎叔叔的意见，看他要不要我。”
“呵呵，这个容易，一会吃完饭，我们继续聊天。等阿明的拜年电话过来，我问问他。”施远腾心中早有想法。
“爸爸，黎叔叔和谭叔叔都是很厉害的人吗？”一直沉默不语的一龙突然问道。
“是啊，他们都很厉害。”
“他们为什么这么厉害呢？”
“因为他们在像你这么大的时候，别人去疯玩，他们在很努力地学习。一龙可要记住爸爸的话，小时候玩的越爽，学习的时间越少，长大以后，就会越惨。”
“那，爸爸是不是也很厉害？”
“你说呢？”
“我说呀，爸爸当然厉害咯。”
“一龙，你爸爸呀，比黎叔叔和我都要厉害很多很多。你爸爸读书的时候很努力，在学校里，你爸爸从来没有被超越。”
“谭叔叔，超越是什么意思？”
“超越的意思是说，一龙原来是第一名，后来，有人比一龙更努力，超过一龙，变成了第一名。”
“嗯，我明白了。哇，爸爸真的很厉害哦，能一直保持第一名。我以后要向爸爸学习，永远不被超越。”一龙点着头，似乎明白了谭文涛的话。
“一龙有这个志气，爸爸很高兴。不过，爸爸要告诉一龙另外一句话，一龙可要牢牢记住哦。”
“嗯，爸爸您说。”
“天外有天，人外有人。这句话是什么意思呢？就是说，你在你的幼儿园，可能可以保持一直第一，但到了一个更大的地方，比你厉害的人很多。”
“比如说，爸爸在中学的时候一直保持第一。可是，到了大学，才发现，来自全国的很多同学，比爸爸厉害的同学就有很多。所以，一龙在一个地方保持第一，并不等于你可以骄傲了，以为天下无敌了。任何时候，都不能放松对新的知识的学习。”
“是不是这样？爸爸说的是真的？”
“对，你爸爸说的很对。比如说，你以为谭叔叔很厉害，但是，在黎叔叔面前，谭叔叔就不敢说厉害了。而黎叔叔在比他更厉害的人面前，也不敢说厉害。”谭文涛的话，更容易令一龙理解。
这样的教育，对幼小的一龙而言，是十分及时和必要的。
吃完饭，一龙继续到房间里玩积木。对于玩积木，施远腾是持开放的态度的。他认为，玩积木，可以锻炼一个人的空间构图能力和空间结构的想象力。与此同时，也可以增加一个人的反应力以及手的灵活程度。
张姨喂饱施文，安顿好施文，也加入到喝茶聊天的行列。
施远腾能与别人有这么耐心和长时间的聊天，是毓文走后的第一次。张姨意识到，这是施远腾在有意识地点拨自己的儿子。
“黎叔叔不仅技术能力很强，管理能力和很好。他看问题，很有前瞻性，做事情更是稳扎稳打，一步一步向前推进，但绝不冒进。”
“我们对公司的期望，不是要公司马上给我们赚很多钱，而是走好每一步，千万不要好高骛远。”
“it行业，其实是一个很矛盾的行业。要稳，才能有发展的后劲，要有超前的想法，甚至天马行空的想法，才能不至于被淘汰。而超前或者天马行空的想法，往往是很烧钱的。如何能够平衡好两者的关系，是一件非常困难的事情。”
“以我的浅见，国内最成功的it行业，是南极动物公司。他的成功，其实也是先稳。谁成功，谁做得好，他就模仿谁，复制谁。呵呵，他们的做法，就是走别人的路，让别人无路可走。”
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