第二百章 四季酒(50)_位面管理有限责任公司
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第二百章 四季酒(50)

  “咦?这里真的是阵法核心吗?”

  真正走到树林的中央,龙二打量了一下周围的环境,又用元力激活了周围的那些核心符文阵法,仔细查看了一会儿,她有点疑惑地四处转了转。

  “这个阵法核心……怎么跟外面那些防御阵法一点关系都没有的?不对,也不能说没有关系,这个阵法确实是整个大阵法的核心,跟每一个小阵法相连。但是这个核心的作用,好像不是很明显啊……”

  3927对于符文阵法这些完全搞不明白,只能蹲在龙二的肩膀上,看着她到处溜溜达达地查看符文阵法的情况。

  “兰兰的朋友在设计这里的阵法的时候,似乎说过一句话,有的时候核心的作用就是将一个一个小阵法串联起来,让整个大阵法能够被串联起来成为一个整体。”

  作为系统精灵,姜若久同样不擅长符文阵法,但是他提供的设计者思路瞬间解答了龙二的疑惑。

  “是了,是了,在这样的环境中,想要设计出一个能够将所有小阵法相连的核心,眼前的这个变形后的木系的藤蔓相连阵法的确是最合适的。如果按照这个思路来理解的话,我知道这个大阵法的形态了。”

  听了姜若久的话,龙二闭目思考了一会儿,又在精神力纸上计算了一下,在周围一边转着圈圈,一边嘴中碎碎念着什么,半晌才终于振奋地停下了脚步,飞快得将元力注入到了阵法核心的几个点里。

  一个宏大的法阵闪着金光出现在了这片树林的上空,原本因为受到龙二的惊扰而躁动的树木们,感受到阵法的气息之后,渐渐安静了下来,有的树木甚至愉悦地顺着金光闪烁的频率,摇晃着自己的枝条。

  “这个阵法,似乎并不是什么防御阵法吧?为什么会这样呢?”

  小猫咪看不懂这个大符文阵法的结构,但是看那些树木的反应,她感觉这个阵法的功效应该不是防御……

  “这个巨型的符文阵法也有防御的功能,但是主要的作用并不是防御,而是吟唱生命之神的赞美歌。那个赞美歌必须是生命之神的信徒才能够听到的,他们听到之后就能感觉到发自内心的平安喜乐。”

  龙二眯着眼睛仔细地看着那个巨型阵法,口中啧啧称奇。

  她最开始在资料上看到这个阵法的时候,还以为这个阵法只存在于传说中呢,没想到居然有亲眼见到的一天。

  毕竟,龙二完全无法想象这样一个复杂到极致,却好像一点作用都没有的阵法,究竟应该被使用在那种环境下。

  “哎?传说中的礼神阵法还真的被他们研究出来了?”

  听到龙二的介绍,本来对这个阵法兴致缺缺的姜若久,也好奇地打量起了空中金色光电构筑而成的华美枝条。

  “礼神阵法?那是什么东西?”听到陌生名词,龙二总是非常在意,尤其是公司的这些有趣的名词,总是能昭示出一段有趣的信息。

  “礼神阵法是公司那些阵法师们一直想要攻破的一个难题。阿梦,你现在应该也知道了,神族的仪式特别的复杂,尤其是其他一些信仰神族的种族,想要跟他们所信仰的神族建立联系,必须要通过特定的仪式才能够实现。这个过程大概类似于……一个智商普通的原始人使用那种非常古老的拨号电话吧……”

  姜若久的比喻非常的贴切,曾经研究过拨号电话的龙二瞬间就get到了礼神仪式的核心。

  一个记忆力并不是很优秀的人,在完全不能理解步骤的意义的情况下,想要完整的复盘整个过程,拨通电话,并且连接到正确的对象……

  说句不客气的话,龙二觉得这种操作之所以能够成功,完全就是碰运气。

  因此,如果单从提高礼神仪式成功率的角度来看,研究礼神阵法似乎是有一定的积极意义的。

  “所以,他们研究礼神阵法是为了帮助那些相对比较落后的文明?毕竟和自己供奉信仰的神族有了联系之后,很容易得到从神族而来的帮助。”

  正如姜若兰所说的,神族虽然不是战斗力最强大的种族,但是因为天生神性的缘故,他们是最适合帮助那些处于萌芽状态的文明的。

  神族对于需要帮助的其他种族,总是充满天然的爱心,可以从帮助其他种族的行为中,得到纯然的快乐。

  这一点是任何其他种族都做不到的,无论是人族,妖族,鬼族还是魔族,在帮助别的种族的时候,极少是不带私心的。

  无论是处于喜欢,或是憎恶,或是贪婪,或是个人的布局,没有一个种族能够像神族一样,能够单纯因为帮助了另一个种族而喜悦。

  处于私心的帮助是一定需要回报的,如果没有得到想要的回报,那份帮助迟早也会变成求索的网,钓鱼的钩子,飞出去的利箭。

  “倒也不是为了帮助那些落后的文明……是神族的一个大佬跟那群机关师吐槽,说她经常因为自己的信徒礼神仪式不正确,而找不到他们在哪里……”

  姜若久想到那个神族的女人,咧了咧嘴,那可是一个很有趣的女神。

  “唔,我好像知道你说的这个神族大佬是谁了……”

  听了姜若久的描述,龙二很快就想起了那个即便在公司里,也绝对称得上特立独行的女神。

  “除了她还能有谁,我们公司的第一女神吕蜃啊……”

  听到这个名字,龙二点了点头,在整个公司里应该也只有这一个神族,会存在找不到自己的信徒的情况了。

  “虽然像吕蜃这种完全没有耐心教导自己的信徒的神族,是极少数……但是神族的仪式确实存在过度繁琐的情况。考虑到某些落后的文明确实需要神族的帮助,为了解决这个联络问题,公司还专门开展了一个有奖征集活动,鼓励那些阵法师集思广益,共同解决礼神阵法的问题。那段时间,在公司的每个角落都可以看到讨论这个问题的人,可以说是公司有史以来最火爆的问题之一了。”

  想到当年的盛况,姜若兰依旧是忍不住怀念。

  那可是公司有自己的管理者之后的第一次大型活动。

  沉寂已久的公司在那次活动之后,开始一步一步地焕发出新的生机和活力,逐渐地成长为了现在的样子。

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